更多
APP下载
合作
商城
签到
菲律宾新规:未按标准涨薪,雇主或被罚款和监禁
2025-7-18 13:52
头条新闻
2032

伯乐头条专讯:菲律宾参议院临时议长金戈伊·埃赫西托·埃斯特拉达(Jinggoy Ejercito Estrada)7月17日警告称,自7月18日起,若雇主未按规定执行马尼拉大都会地区每日最低工资上调50比索的政策,将面临高达2.5万比索罚款及最高两年监禁。


根据国家首都地区(NCR)第26号工资令,非农业工人的每日最低工资现提升至695比索,农业、小型零售业和制造业工人则调整至658比索。该工资令由区域三方工资与生产力委员会(RTWPB)于6月24日批准。



埃斯特拉达强调,宪法已明确规定保障工人生活的最低工资标准,但部分雇主依旧存在克扣薪资现象。他表示,正在推动修订《第6727号共和国法案》(工资合理化法案),提议对违规雇主加重处罚,包括:

不低于10万比索的罚款;

向每位受影响员工支付最高3万比索精神赔偿;

最高4年监禁;

若拒不缴纳罚款,将直接对企业资产进行扣押。


他补充说:“法律必须有足够的威慑力,才能确保所有雇主都按规定落实涨薪,不论企业规模大小。”

社区好帖更多帖子
返回顶部