本報訊:勞工部週日宣布,在2025年7月27日當天上班的員工,前8小時工作時間的工資是平時日薪的130%。
這是依據2025年第09號勞工公告中,關於特別(非工作)日的薪資計算規則制定。
總統小馬科斯早前簽署第729號公告,宣布2025年7月27日為全國特別非工作日,以慶祝基督堂教會(INC)創立紀念日。
勞工部公布下列薪資計算規則:
若員工當日未上班,則適用“無工作無薪資”原則,除非勞資談判協議另有約定給予特別日薪資。
員工若於當日正常上班,前8小時工作的薪資應是平時日薪的130%。
若工作時數超過8小時,超時部分是每小時應按當天時薪的130%計算(平時時薪×130%×130%×工作時數)。
若特別日適逢員工休息日,但員工在當天上班,前8小時工作的薪資應是平時日薪的150%。
休息日碰上特別日且工作超過8小時者,超時部分是每小時應按當天時薪的130%計算(平時時薪×150%×130%×工作時數)。