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德媒:一教师病歇16年领百万欧元全薪,德国公务员制度遭质疑
2025-8-27 07:31
环球报
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【环球时报综合报道】德国一名女教师16年没上过一天班,却每月按时领工资,总共白拿了近百万欧元!最近,这条离谱新闻在德国炸开了锅。

据德国《明星周刊》《图片报》等媒体24日报道,事情发生在德国西部的北莱茵-威斯特法伦州(简称北威州)。这名教师2003年开始在当地一所职业院校任教,2009年8月起,她就以“心理健康问题”为由休病假,之后定期提交病假证明,但从未返回教学岗位。更魔幻的是,学校雷打不动地每月给她发工资,按照5051欧元至6174欧元的月薪标准计算,总共给她发放了约100万欧元。

直到今年4月,北威州教育部门才正式介入,要求该教师去体检,以确认其是否真的不能上班。结果这名教师不乐意了,反手就以“程序不合理”和“侵犯个人权利”为由将政府告上法庭。目前,北威州高等行政法院驳回其申诉,裁定雇主有权要求员工接受体检,同时判定该教师承担2500欧元诉讼费。

这一事件在德国教育系统和政界引发震动。北威州教育部门负责人费勒公开表示存在“诸多疑问”,地区政府也称正在审查相关流程。此外,有信息显示该教师在休病假期间还以“非执业医师”身份从事其他活动,是否存在“带薪兼职”的行为也在调查中。

教师工会方面批评称,此类长期缺勤却仍领全薪的现象,不仅造成公共资源浪费,也对在校同事构成不公。根据德国公务员制度,属于终身制公务员的教师在病假期间有权持续领取薪资,但这一制度在一些极端案例中显露出监管漏洞。

这一争议也引发对德国病假制度的广泛讨论。该国企业界代表认为,员工病假率居高不下,可能存在制度被滥用的情况。统计显示,2023年德国员工平均病假率达6.8%,与疫情前水平基本相同。此外,请病假过于容易也成为争议焦点之一。(王策)

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