伯乐头条专讯:菲律宾宿务9月30日发生6.9级强震后,多家外包公司(BPO)被指无视员工安危,强迫员工立刻返回工作岗位。劳工团体“BPO产业员工网络(BIEN Cebu)”已正式向劳工与就业部(DOLE)第七区提交投诉,要求彻查至少20家涉事企业的违法行为。
BIEN发言人约翰·凯尔·埃内罗(John Kyle Enero)表示,这场地震揭露出BPO行业长期存在的制度性问题——包括应急机制薄弱、劳动权利被忽视等。“这场地震就像照妖镜,把行业里的裂缝全都照了出来。”
根据BIEN调查,一些公司涉嫌违反《劳动法》与《职业安全卫生法》(RA 11058)。更离谱的是,有员工指控公司在地震时竟“锁住逃生出口”,还有客服被要求“边晃边接电话”。
不少员工还反映,事后申请社会保险系统(SSS)灾难贷款时才发现,公司竟长期未缴社保。“我们同事去申请贷款,结果SSS说雇主没缴,他当场傻眼。”BIEN成员透露。
劳团痛批,这种“灾难也得上班”的现象并非第一次。早在2021年“奥德特”台风重创宿务时,许多BPO同样强迫员工上班,甚至威胁停职。“企业宁可牺牲员工,也不愿停下业务,说白了就是把利润看得比人命还重。”埃内罗怒斥。
BIEN同时批评劳工与就业部(DOLE)“只提醒、不作为”。依照法律,DOLE有权在灾害后宣布“迫切危险状态”并勒令停工,但这次地震后仅“提醒雇主注意安全”,并未发布停工命令。
“DOLE把球丢给企业,自己却袖手旁观。那工人的命谁来负责?”埃内罗质问。
BIEN Cebu将于10月6日与劳工部宿务区负责人会面,提交包含员工证词、文件证据及涉事公司名单的完整报告。若调查属实,这些企业可能面临违反安全法规、被勒令补缴社保、赔偿员工甚至暂停营业等处罚。
BIEN强调,这起事件不只是“震后复工风波”,更暴露出菲律宾BPO产业里长期存在的冷血现实——利润第一,生命无价,却总被忽视。