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在菲老板注意:十三薪报送最后机会,别等到罚款来敲门
2026-1-1 19:33
头条新闻
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伯乐头条专讯:菲律宾劳工和就业部(DOLE)近日提醒私营企业,第13个月工资(十三薪)合规报告提交截止日为2026年1月15日,雇主务必尽快完成,以免违反劳动法规。


根据劳工部规定,所有私营部门普通员工都有权领取十三薪,无论职位高低、就业性质或工资支付方式如何,只要在年度内至少工作满一个月即可。十三薪的最低标准为全年基本工资总额的十二分之一。


DOLE特别强调,雇主必须以现金形式发放十三薪,而非礼品或其他替代形式。任何拒绝履行此义务的雇主都将面临处罚。同时,企业可通过官方网站 reports.dole.gov.ph 便捷提交相关报告,确保符合劳动法要求。


劳工部官员提醒,随着截止日期临近,许多企业尚未完成报送,雇主们应尽早行动,既保护员工权益,也让公司运营无后顾之忧。

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