Bole新闻专讯:越南政府近日正式发布第86/2026/ND-CP号法令,对面向外国人的有奖电子游戏(类似博彩机)经营管理制度进行调整,并同步修订2021年第121号法令相关条款。新规将于2026年5月15日起正式实施,一出手就把行业门槛整体往上抬了一截。
从整体来看,这次调整并不是“小修小补”,而是一次比较系统的收紧,重点集中在人员资质、申请流程以及后续续证条件三个方面,节奏很明确:合规门槛更高、监管也更细。
先说人员要求。按照新规,从事有奖电子游戏场所管理或运营工作的人员,不再是“有经验就行”这么简单了。现在必须同时满足多项条件:具备完全民事行为能力;没有正在接受刑事起诉,也没有服刑记录;不能被法院限制从业;学历方面要求也直接提到大学及以上;此外,还要至少有3年相关行业的管理或运营经验。换句话说,这一关卡得相当细。
再看申请流程,这次倒是留了点“灵活空间”。企业可以选择多种方式提交经营资格申请材料,比如现场递交、邮寄,或者直接通过财政部的在线审批系统上传材料。流程上算是往数字化方向走了一步,整体会更顺畅一些。
不过顺畅归顺畅,审核节奏依旧不慢。财政部在收到完整材料后,有最长90天的审批时间来完成审核并发证。如果材料不齐,还会在10个工作日内通知补件——算是把节奏提前说清楚了。
真正“收紧感”更明显的,其实在续证环节。新规明确提出,企业要想续期经营资格证,条件会更加严苛,不只是“能运营”就行,还要“持续有实力”。例如必须拥有经认定的五星级旅游住宿设施,同时配备符合标准的经营场地和管理团队,注册资本还不能低于5000亿越南盾(约合人民币1.5亿元)。
更关键的是“历史记录”也被纳入考量。如果企业在申请续证前10年内曾被吊销执照,或者累计两次及以上被暂停经营,那么直接不予续证。这一条可以说是相当硬。
整体来看,这次法令释放的信号很清晰:越南正在进一步收紧针对外国人的有奖电子游戏行业监管,从人员门槛到资本实力,再到场地标准,几乎是全链条抬高准入线。
行业环境或许不会立刻“降温”,但可以确定的是,未来想进入这个领域,门槛已经不再是过去那种“试一试就能进”的状态了。