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在菲华人必看!菲劳工部新规,两类外籍证件不可混用务工
2026-6-16 12:23
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Bole新闻专讯:菲律宾劳工部门近日再次就外籍人士在当地就业资格问题作出澄清,强调外侨登记证并不等同于工作许可,持证合法居留与合法就业之间仍存在明确区分,相关规定适用于所有在菲工作的外国人群体。


菲律宾劳工部代部长Francis Tolentino在一次听证会后向媒体表示,不少外籍人士容易混淆证件用途,以为只要持有外侨登记证就可以直接工作,但实际情况并非如此。简单来说,能“住”不代表能“上班”,中间还隔着一层必须申请的外国人就业许可。


他特别提到近期一宗涉及大学篮球队教练就业资格的案例时指出,相关人员虽然提交了居留证明,但并未出示外国人就业许可证,因此是否符合就业规定仍需进一步核实。这一细节,也成为劳工部门再次强调制度区分的重要背景。


按照菲律宾现行劳工规定,外籍人士若要在当地合法工作,必须另行申请外国人就业许可证,该文件由劳工部审批签发,与移民类证件属于两套系统,各自独立、不能互相替代。换句话说,这一张“工作卡”,才是真正意义上的就业通行证。


当然,也存在少数例外情况,比如外交人员、部分国际组织雇员、依据国际协议执行任务的顾问,以及符合特定居留条件的长期居民等,可以在规定范围内申请豁免或相关替代证明。但这类情况属于少数,并不构成普遍规则。


劳工部门也借此再次提醒,在菲律宾工作生活的外籍人士,别只盯着居留文件,真正影响能否合法工作的,是另一套更严格的审批体系。有时候,一张小小的许可文件,往往比想象中更关键。

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