| 所需岗位 | 国籍 | 工作地点/是否可以远程 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 外籍考勤专员 | 非中籍 | 待定 | 1、 负责员工考勤管理及数据统计与负责不定期对各部门的检查、监督，严防考勤造假、作弊;对发现的问题及时向主管汇报，并按照公司规则定作出相应的处理
2、 每月绩效考核以及绩效数据收集考核过程跟踪反馈等工作
3、 负责管理菲籍工资审核
4、 负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的发放工作，以保证员工薪酬福利按时发放
5、 日常更新统计表格与OA后台跟考勤、薪酬相关数据做汇总
6、 完成上级交办的其他工作
7、 负责员工薪酬福利咨询工作 | 1、 大专及以上学历,有相关工作经验一年及以上
2、 良好的服务意识和团队合作精神，工作严谨细心，对工作热情并认同公司企业文化
3、 熟练office办公软件、word excel PPT等常用软件
4、 可适应在月初工资制作时加班，抗压能力强，工作有条理，表达清晰 |
| Java技术专家 | 不限 | 日本
（可先国内入职，试用期后到日本现场办公） | Java开发和技术方案统筹和小组管理工作 | 1、统招本科及以上学历（能力优秀可放宽）。
2、7年以上使用JAVA开发的经验，对于用过的开源框架，能了解到它的原理和机制.
3、在技术领域方面有一项擅长，比如分布式系统设计、业务建模、数据分析等。
4、对Elasticsearch、Kafka、canal、rocketMQ、redis等有源代码分析问题经验，并实际解决业务问题。
5、良好的沟通技能，跨团队合作能力，具有很强的问题分析和处理能力，有优秀的动手能力，热衷技术，精益求精。
6、精通主流微服务技术框架（spring cloud、dubbo），并有项目实战经验。
7、参与过异地多活容灾的架构设计、有技术中台架构设计经历优先录用。
8、有团队管理经验者优先录用。 |
| App开发主管 | 不限 | 是 | 1.负责移动端技术选型与架构设计；
2.参与需求讨论，并能够指导团队成员完成开发；
3.负责技术难题，疑难问题的攻关，新技术的研发和推动；
4.负责研发团队建设与能力提升。 | 1.统招本科及以上，有7年以上工作经验，有一定的团队管理经验；
2.有成功主导大型移动端产品从0到1上线及迭代优化的项目经历；
3.过往经验中有研发经历，具备丰富的跨平台开发经验或混合开发框架（Flutter3年以上）应用经验者优先考虑；
4.熟悉常用通信协议，包括但不限于 Https、MQTT、Hls、Rtmp，了解常见的抓包工具使用；
5.有丰富的性能优化经验，包括内存优化、省电优化、包瘦身；
6.具备较强的执行力，能够积极探索，及时解决问题；
7.具备大型互联网产品研发经验优先。 |
| 产品经理（客户端） | 不限 | 远程 后面到岗 | 1、负责公司大数据平台的架构设计和优化，确保数据处理的高效性和可靠性。制定并推行大数据技术标准和规范。
2、评估和引入合适的大数据技术栈，推动技术创新和性能优化。解决大数据项目中的关键技术问题和瓶颈。
3、设计和实施大规模数据处理、存储和分析方案。优化数据处理流程和算法，提升数据处理效率。
4、对团队成员进行大数据技术的指导和培训，提升整体技术水平。组织和主持技术分享会，推动大数据技术知识的传播和交流。
5、参与大数据项目的需求分析、技术方案设计和开发计划制定。跟进项目进度，确保按时交付高质量的数据处理和分析系统。 | 1、计算机科学、数据科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上大数据开发和架构设计经验。有大规模数据处理和分析项目的实际经验。
3、熟悉Hadoop、精通Flink等大数据处理框架。
4、熟悉Kafka、maxwell、canal等大数据生态系统组件。
5、有SQL和NoSQL、新SQL数据库（如MySQL、tidb、starrocks等）的实际使用经验。
6、熟悉大数据平台的性能调优和优化方法。
7、具备丰富的数据分析和建模经验，能够处理和分析大规模数据集。有实际项目经验。
8、良好的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员和其他部门有效合作。
9、具备良好的学习能力和技术敏感性，能够快速掌握和应用新技术。 |
| 产品经理（后台） | 不限 | 远程 后面到岗 | 1. 负责各产品线 web端项目业务功能开发
2. 与上下游沟通合作，提升产品质量与用户体验
3. 负责优化代码、解决复杂的技术问题，推进前端技术架构的建设。 | 1. 5 年及以上开发经验，本科及以上学历，计算机或相关专业优先，国籍不限
2. 熟练使用 html5、css3、javaScript、typeScript 等开发语言。
3. 熟练使用 vue2、vue3 框架及相关生态技术。 有saas 平台，包网项目开发经验的优先。
4. 能够根据设计稿实现高质量ui界面和交互，熟练使用tailwindcss、unocss、bootstrap等，能够快速实现响应式网站
5. 熟悉svg与canvas，能够实现svg动效与简单canvas小游戏。
6. 熟悉 vite、webpack、rspack、rsbuild、gulp 等前端构建工具，熟练使用 Git。
7. 熟悉 nodejs，ssr原理，有nuxt相关框架开发经验优先
8. 熟悉浏览器工作原理，熟悉前端各种性能优化手段及兼容问题处理方案。
9.参与过多个完整项目的基础架构，有从0-1开发经验优先。
10. 具备较强的责任心与学习能力、良好的沟通能力及团队协作精神。 |
| java开发 | 不限 | 远程 后面到岗 | 岗位职责要求：
1. 负责公司相关软件系统的设计、开发和维护工作。
2. 参与系统需求分析和技术方案设计。
3. 根据项目计划按时完成开发任务，保证代码质量。
4. 参与代码评审，确保代码的规范性和可维护性。
5. 负责解决开发过程中遇到的技术难题。
6. 配合测试团队进行软件测试和缺陷修复。
7. 参与系统性能优化和技术改进。 | 任职要求：
1. 精通 Java 开发语言，掌握 SpringCloud、SpringBoot、MyBatis 等流行框架。
2. 深入理解 Java 面向对象程序设计原则，深入理解设计模式并合理运用。
3. 对 Java 基础 API（集合容器、多线程、IO流）有深入的认知，了解 JVM 内存机制。
4. 深入理解 Java 面向对象程序设计原则，了解部分设计模式并合理运用。
5. 会使用 MySQL 关系型数据库，能进行基本的 SQL 优化，了解存储引擎、索引、大量数据分区分表等技术者优先考虑。
6. 熟悉至少一种常用的缓存技术，如 Memcached，Redis 等。
7. 有大数据、分布式、高并发、多线程开发及调优经验者优先考虑。
8. 有较强的团队协作精神，独立工作能力、沟通及表达能力强，工作责任心强，能够承受压力。 |
| 前端架构师 | 中国 | 远程 后面到岗 | 1、核心功能开发、技术攻坚
2、线上疑难杂症问题处理及维护
3、系统瓶颈模块性能优化
4、技术创新以及调研
5、技术方案评审 | 1.本科及以上学历，6年以上前端研发经验，有团队管理经验；2.精通各种Web前端技术，熟悉常见设计模式，能把良好的架构设计落地到项目实践中，掌握前端常见的多端适配和性能优化方案；3.有前端架构设计.性能优化.组件化和模块化方面的实践经验，有系统重构的能力；4.对前端MV*框架有深刻理解，至少有一个现代库或框架的大型项目经验（如：React.Vue）；5.悉Webpack.Parcel等前端打包工具，并对其实现有一定了解；6.具备较强的分析和解决问题的能力，具备较好的软件工程意识；7.具备良好的团队合作精神和较好的沟通能力，抗压能力强 |
| Java架构师（技术专家） | 中国 | 远程 后面到岗 | 1、核心功能开发、技术攻坚
2、线上疑难杂症问题处理及维护
3、系统瓶颈模块性能优化
4、技术创新以及调研
5、技术方案评审 | 1、7年以上JAVA开发经验，3年以上大型java项目架构经验。至少熟悉另外一门编程语言；
2、计算基础扎实，熟悉常用数据结构和算法，较强的逻辑思维能力；
3、熟悉常用缓存redis，数据库mysql,mongodb,消息中间件rocketmq,kafka等核心组件;
4、熟悉spring cloud alibaba,dubbo, spring boot等常用框架组件
5、精通jvm原理；
6、有很强的系统优化经验，数据库和中间件优化经验；
7、 有较强的架构分析能力和架构设计能力；
8、 沟通态度良好，责任心强，积极主动。 |
| 中级UI | 中国 | 远程 后面到岗 | 1、参与负责公司产品的页面设计拓展和运营活动视觉banner；
2、参与项目前期视觉设计流行趋势,竞品分析:
3、参与维护产品的设计标准和设计规范,以及跨部门沟通组件库搭建工作。
4、全程跟进产品研发,确保最终实现与设计效果一致； | 1、3年以上互联网产品UI设计经验，熟悉并掌握UI设计的理论知识
2、熟练并掌握Figma、Sketch、PS、AI、AE等设计软件
3、较强的逻辑思维能力及沟通表达能力
4、有设计原则、规范化思维，能从整体出发设计出统一的UI视觉
5、具备良好的工作态度和团队精神,优秀的审美能力,良好的创意思维和理解能力； |
| 测试工程师 | 不限国籍 | 地区不限/是 | 1.根据游戏项目需求，设计和编写测试计划、测试用例，覆盖功能测试、兼容性测试、性能测试等。
2.执行手动测试和自动化测试，发现并记录游戏中的Bug，推动问题解决。
3.与开发团队、策划团队密切合作，提供测试反馈，优化游戏品质。
4.参与游戏上线前的回归测试，确保版本稳定性。
5.分析游戏测试数据，提出改进建议，提升用户体验。
6.跟踪行业内游戏测试趋势，优化测试流程和工具使用。
任职要求:
|
1.3-5年软件测试经验，其中至少3年以上游戏测试相关经验。
2.具备扎实的测试用例设计能力，编写清晰、可复现的测试用例，了解等价类划分、边界值分析等技术。
3.熟练掌握接口测试及工具（如postman、fiddler）
4.熟练掌握测试工具（如JIRA、禅道）以及缺陷管理流程。
5.有自动化测试经验者优先（如Selenium、Appium或自研脚本）。
6.具备良好的问题分析能力和沟通能力，能够清晰描述Bug并推动解决。
7.参与过至少一款游戏产品（棋牌，老虎机）从立项到上线的完整测试周期。 |
| 游戏美宣 | 不限国籍 | 地区不限/是 |
1、负责游戏产品类宣传素材绘制（logo，icon，立绘，海报，场景，宣传KV等）；
2、负责游戏产品营销创意视觉表现（平面，H5，banner，网站等）以及为游戏运营活动、版本内容提供视觉设计支持。
3、良好的美术设计基础，在图形，版式，字体设计，色彩方面有系统的积累，具备一定的创意策划能力和提案能力；
4、有游戏运营相关设计经验，熟悉国内外游戏行业动态，对游戏、美宣等领域有深入的了解，对不同题材的视觉元素构成有系统的认知； | 1、大专及以上，美术类相关专业毕业，热衷游戏行业；
2、3年以上美宣相关工作经验；
3、有敏锐的色彩感觉、极强审美能力、扎实美术基础和设计能力； |
| 2D/3D特效 | 不限 | 地区不限/是 | 1、设计游戏中角色、怪物的法术或技能、UI特效等各种效果，并对特效资源进行优化；
2、参与具体特效设计任务，审核外包提交的特效资源，指导外包制作；
3、根据特效设计流程，参与审核；
4、积累和共享特效设计经验，分享设计经验； | 1、具有一定的美术功底，富于想象力和创造力，3年及以上游戏特效制作经验；
2、能够熟练运用Spine、AE，PS，MAX等特效软件者优先；
3、有较强的学习能力，主动研究或学习新技术运用到工作中；
4、具备1个完整项目经验者加分；
5、有团队精神，积极主动，较强学习能力，善于沟通，热爱游戏，能承受工作压力 ；
6、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标。 |
| 游戏UI设计师 | 不限 | 地区不限/是 | 1. 负责设计游戏中的用户界面，包括菜单，按钮，图标，字体，排行榜等。
2. 根据项目要求，能够设计出适合不同风格和主题的UI界面；
3. 熟悉Photoshop或者Illustrator等设计软件，能够设计出清晰和美观的UI元素；
4. 能够与其他美术人员和程序人员协作，优化UI资源和性能；
5. 能够根据反馈和建议，及时修改和完善UI界面。 | 1. 有一年以上的游戏UI设计经验，[**有老虎机游戏相关经验者优先**]
2. 有良好的美术基础和审美能力，能够把握UI的布局和风格；
3. 有责任心和团队精神，能够按时完成任务并保证质量；
4. 有创意和热情，能够主动学习和探索新的技术和方法。 |
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