| 所需岗位 | 国籍 | 工作地点/是否可以远程 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 菲籍薪酬专员 | 菲籍 | 菲律宾/否 | 1、 负责员工考勤管理及数据统计与负责不定期对各部门的检查、监督，严防考勤造假、作弊;对发现的问题及时向主管汇报，并按照公司规则定作出相应的处理
2、 每月绩效考核以及绩效数据收集考核过程跟踪反馈等工作
3、 负责管理菲籍工资审核
4、 负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的发放工作，以保证员工薪酬福利按时发放
5、 日常更新统计表格与OA后台跟考勤、薪酬相关数据做汇总
6、 完成上级交办的其他工作
7、 负责员工薪酬福利咨询工作 | 1、 大专及以上学历,有相关工作经验一年及以上
2、 良好的服务意识和团队合作精神，工作严谨细心，对工作热情并认同公司企业文化
3、 熟练office办公软件、word excel PPT等常用软件
4、 可适应在月初工资制作时加班，抗压能力强，工作有条理，表达清晰 |
| 菲籍中介组长 | 马来西亚/菲华 | 菲律宾/否 | 1.协助上级：支持人力资源主管执行日常管理任务，确保人力资源政策和程序的顺利实施。
2.员工入职和离职管理：管理新员工的入职手续、进行入职培训以及安排离职面谈，确保员工入职和离职流程的合规和顺畅。
3.培训与发展：组织和协调员工培训，跟进员工的技能提升和职业发展计划，确保符合公司需求和发展目标。
4.绩效管理：协助管理和监督员工的绩效考核流程，支持主管及员工制定和实现绩效目标。
5.员工关系和沟通：处理员工投诉和问题，确保良好的工作环境，促进员工的积极参与和满意度。
6. 政策合规：确保公司的人力资源政策、劳动法规和相关法律法规的合规性，减少法律风险。
7.数据管理和报告：维护和管理员工数据、薪酬福利信息和考勤记录，生成相关人力资源报告供管理层参考。
8.劳动合同和政策文件：准备和管理劳动合同、岗位描述、员工手册等文件，确保文件的准确性和及时性。
9.支持其他人力资源活动：根据需要参与和支持其他人力资源项目和活动，协助提升团队绩效。 | 1. 拥有人力资源专业的学士学位，或具备等同的人力资源相关经验
2. 至少有3年在大型企业中从事人力资源工作的经验
3. 拥有菲籍人力资源管理经验
4. 熟悉人力资源政策和实践
5. 能够在多系统中解读和审查大量数据
6. 能够研究、理解并沟通复杂且有时繁琐的劳动法律
7. 具备出色的组织能力，能够同时处理多项任务
8.具备优秀的中英书面和沟通能力以及人际交往能力，需要具备非常强的英文书面及口语能力，以便与菲律宾的当地律师进行沟通
|
| 商务专员 | 外籍 | 菲律宾/否 | 1.根據公司產品特點，靈活利用各種資源開發新客戶，篩選有效客戶
2.瞭解各出差地環境及擴展市場客戶群體，制定工作規劃
3.蒐集各地區行業市場信息，為公司發展充分拓展渠道
4.具備維護客情關係，配合上級下一步工作進展
5. 根據業務要求，定期進行客戶回訪，做好老客戶的維護並開發潛在客戶
6.客戶關係管理與維護，合約協商洽談
7. 配合線上推廣工作，做好線下活動的執行及相關拓展業務 | 1. 要求国籍限台湾,马来
2.需担任过游戏API及包网相关两年以上商务经验
3.英文程度听说读写需达中级以上程度 |
| ui设计师 | 菲籍 | 菲律宾/否 | 1.设计案件工作执行
2.协助专案美术相关工作
3.提出设计创意提案
4.完成主管交代工作事项
| 必要条件:
1. 菲籍
2.需熟悉设计软件使用( PS / AI等...)
3.具备工作时程掌握与团队工作配合能力
4.不得有博采相关工作经验
5.应征请提出相关且完整可呈现设计风格的作品集
6.大学学历以上
7..年龄：28-40岁
加分条件:
1.三年以上平面广告及网页设计经验, 影片制作能力加分, 需熟悉目前设计趋势及风格
2.广告公司经验加分 |
| 视频动画师 | 菲籍 | 菲律宾/否 | "1.熟练运用AE、flash（AN）等软件，骨骼动画，会Live2D优先；
2.熟练掌握动画软件，有扎实的手绘功底，能独立完成flash动画过程，并产出视频
3.对人物设定和场景风格有较好的把握，能独立完成分镜制作，以及美术的设定、制作和指导；
4.熟练应用镜头语言，表现故事内容，叙事流畅、内容丰富；镜头感强，能把控好影片的节奏和风格。" | 1.影视、动画编导、美术等相关专业；
2.动画职能相关工作经验，熟悉分镜本、后期合成、剪辑等工作的作业流程；
3.有一定的手绘分镜和设计能力，优秀的镜头感和审美，美术/手绘功底扎实；
4.较高的职业素质，敢于挑战新鲜事物，能够承受压力，具有团队协作意识
5.年龄：28-40岁
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加分项
1.有以下行业经验：文化艺术/娱乐
2.两年以上相关工作经验 |
| SEO专员/主管 | 菲籍 | 菲律宾/否 | 1.网站及页面结构的优化，以便于收缩引擎更好的检索和收录网页内容
2.关键词竞争度及转化率的分析和研究，制定SEO策略
3.网站各项数据的监控和分析，包括网站软硬件环境运行性能，搜索引擎蜘蛛爬取情况，网站流量及访客的跳出率和粘度，网站收录及关键词排名的检测
4.熟系GOOGLE网站排名及规则
5.懂站群，单站，泛目录，劫持等 | 1.需菲籍
2.提供过去操作SEO的作品集
3.工作积极主动，乐于持续成长
4. 1年以上SEO工作经验, 不收小白
5.年龄：28-40岁 |
| 广告投放专员 | 菲籍 | 菲律宾/否 | 1.负责在Facebook/IG/tiktok/google等国外社交平台的广告投放，操作广告投放及优化，针对不同产品制定广告投放机制和策略,
2.分析广告投放数据，从不同维度结合行业及产品特点进行分析、发现问题，解决优化难题，总结优化规律和方法论
3.对广告效果负责，辅助承担优化等工作，科学管理账号 | 1.需菲籍
2.需有执行Facebook/IG/谷歌关键字等广告投放一年以上经验
3.需提供作品集
4.年龄：28-40岁 |
| AM | 台湾/马来西亚/新加坡 | 菲律宾/否 | 1、从事游戏商户的维护工作，协助接入游戏产品后的签约，技术对接与售后服务等工作；
2、熟悉跟进商户的属性及游戏产品倾向，熟悉本公司的所有游戏产品；
3、与商户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对商户档案进行分析、整理，提供商户货量分析数据，并协助商户提升货量为工作准则；
5、接受商户投诉，妥善解决问题，提交相关项目进行优化；
6、协调各部门工作，提供商户完整的售后服务。 | 1、专科及以上学历，商务管理及服务等相关专业毕业，中文水平听说读写良好；
2、2年以上BC行业工作经验，了解游戏产品相关知识，或者有相关客户经理工作经历者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识，良好的团队合作精神；
5、拥有较好的数据分析能力，熟悉使用各种办公软件。 |
| AM(需全英文沟通） | 除中国籍、越南藉外的其他外籍 | 菲律宾/否 | 1、从事游戏商户的维护工作，协助接入游戏产品后的签约，技术对接与售后服务等工作；
2、熟悉跟进商户的属性及游戏产品倾向，熟悉本公司的所有游戏产品；
3、与商户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对商户档案进行分析、整理，提供商户货量分析数据，并协助商户提升货量为工作准则；
5、接受商户投诉，妥善解决问题，提交相关项目进行优化； | 1、本科及以上学历，商务管理及服务等相关专业毕业，需接受全英文面试；
2、需要最少除了中文以外第二语言海外留学或者曾经到海外度假打工经验；
3、具备基础游戏产品相关知识；与平行沟通交付工作的能力与技巧
4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
5、具备良好的客户服务意识，良好的团队合作精神；
6、拥有较好的数据分析能力，熟悉使用各种办公软件。
7、中英文可良好沟通 (听说读写) |
| AM组长 | 除中国籍、越南藉外的其他外籍 | 菲律宾/否 | 1、从事游戏商户的维护工作，协助接入游戏产品后的签约，技术对接与售后服务等工作；
2、熟悉跟进商户的属性及游戏产品倾向，熟悉本公司的所有游戏产品；
3、与商户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；
4、定期对商户档案进行分析、整理，提供商户货量分析数据，并协助商户提升货量为工作准则；
5、定时更新商户资料，并有效管理商户资讯，并进行量化内控管理，协作组员间的积效整合；
6、接受商户投诉，妥善解决问题，提交相关项目进行优化；
7、协调各部门工作，协助组员间的效率提高。
8、针对领导所交办的行政、营运工作，能有效率地妥善完成。 | 1、本科及以上学历，商务管理及服务等相关专业毕业，需接受全英文面试；
2、需要最少除了中文以外第二语言海外留学或者曾经到海外度假打工经验；
3、具备基础游戏产品相关知识；与平行沟通交付工作的能力与技
4、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
5、具备良好的客户服务意识，良好的团队合作精神；
6、拥有较好的数据分析能力，熟悉使用各种办公软件。
7、中英文可良好沟通 (听说读写) |
| 菲籍荷官 | 菲籍 | 菲律宾(卡加延）/否 | casino dealer | 1. 靓丽的外观和甜美的微笑
2. 年龄21-27岁
3. 身高155cm-168左右
4. 身上无明显的疤痕或纹身
5. 良好的语言表达能力
6. 有平面模特或车模、其它产品秀展的工作经验者优先 |
| 游戏技术（维护工程师） | 台湾/马来西亚/越南 | 菲律宾(卡加延）/否 | 1.负责游戏平台软件的安装、部署、管理、配置和维护，及时响应故障，保障业务正常运转
2.推进自动化运营平台的搭建和实施，提升游戏效率，规范操作流程，减少重复性工作
3.保障应用、系统、网络、数据库等稳定运行
4.负责应用系统及相关服务的管理和维护
5.负责处理与游戏运营工作相关故障、疑难问题排查处理、故障处理并提出方案等
6.对游戏新技术和方案进行调研，评估和引进，用技术去满足业务发展需求 | 1.计算机或者相关专业。
2.熟悉windows系统，有相关维护经验
3.熟悉niagis cacti MRTG 等监控软件
4.熟悉掌握服务器、网络设备的故障排查、维修、更换，了解安全管理
5.有丰富的方案策划、部署、实施和应用经验 |
| 菲籍管理 | 非大陆/印尼 | 菲律宾(卡加延）/否 | 菲华或者外籍、中英文流利
管理菲籍中介，处理相关菲籍工资，报税，菲籍社保 了解菲律宾本地劳工部法律，薪资算法团队搭建，员工关系沟通，熟悉当地入职离职流程合法合规 必须要有HR相关经验 菲籍管理相关 熟悉当地劳工部法律常识，薪资计算，员工关系处理员工投诉等事项 | 1.会中英文
2.具有较强的责任心，较强的沟通能力，具有管理经验，能够为团队及工作结果负责；
3.在菲有人事、菲籍管理，熟悉当地劳动法和谈判等行政相关经验优先；
4.能够熟练使用各类办公软件。女性优先 |
| 行政对外 | 非大陆/印尼 | 菲律宾(卡加延）/否 | 1.文档翻译与校对：负责翻译游戏相关文档，包括用户手册和市场推广材料，确保翻译内容准确、专业且符合行业标准。同时，进行文档的校对和编辑，提升文档质量。
2.行政支持与协调：协助部门日常行政工作，如会议安排、日程管理、资产管理、费用报销等
3.跨部门沟通与协调：作为部门与其他行政后勤等部门之间的沟通桥梁，处理日常事务中的信息传递与协调工作，维护良好的工作关系，促进跨部门合作与信息共享。
4.其他支持工作：根据部门需求，提供其他相关的行政支持，灵活应对各种突发情况，确保部门工作的顺利进行。 | 1. 需具备良好的中文及英文书面表达能力，有翻译经验者优先。
2. 1年及以上行业工作经验，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致耐心。
4. 曾从事行政工作者优先考虑，女性优先。 |
| 后勤宿管 | 非大陆/印尼 | 菲律宾(卡加延）/否 | 1.新人接机，新人宿舍安排，宿舍物资发放，资产统计房东对接等
2.管理保姆与维修工团队，协助处理宿舍房间内相关事项
3.跨部门沟通与协调：作为部门与其他行政后勤等部门之间的沟通桥梁，处理日常事务中的信息传递与协调工作，维护良好的工作关系，促进跨部门合作与信息共享。
4.其他支持工作：根据部门需求，提供其他相关的后勤支持，灵活应对各种突发情况，确保部门工作的顺利进行。 | 1. ，需具备良好的中文及英文书面表达能力，有翻译经验者优先。
2. 1年及以上行业工作经验，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致耐心。
5. 曾从事后勤宿管工作者优先考虑，女性优先。 |
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