人资总监 - HR招聘 ： @Archilles01

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人资总监

薪资待遇：面议
工作时间：9小时，月休4
国籍：外籍
性别：不限

岗位职责：
1.根據公司整體戰略目標，制定並推動人力資源發展戰略與規劃；
2.全面負責人力資源六大模塊（招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、員工關係、組織發展）的搭建與管理；
3.建立健全人力資源管理制度、流程與標準體系，提升部門運營效率；
4.就組織架構設計與崗位優化提供專業建議，支持業務發展；
5.主導人才引進、培養與保留機制的建立，打造企業核心人才梯隊；
6.制定並落實具競爭力的薪酬激勵體系，提高員工滿意度與公司吸引力；
7.建立完善的績效考核制度，推動績效文化建設與目標落地；
8.指導並監督人資團隊日常工作，提升整體專業水準與執行力；
9.管控人資部門預算，優化人力資源投入與產出比；
10.作為公司高階管理層成員，參與重大決策，為公司發展提供人資戰略支持。

岗位要求：
1.本科或以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、法學等相關專業優先；
2.具有8年以上人力資源工作經驗，且至少3年以上於大型企業或跨國公司擔任高階人資管理職務者優先；
3.精通人力資源六大模塊，尤其擅長組織規劃、人才發展、薪酬績效與文化建設；
4.熟悉各地勞動法規與人事政策，具備風險防控與實務操作能力；
5.具備卓越的戰略思維與全局觀，能從企業層面整合與推進人資工作；
6.出色的領導力與溝通協調能力，能高效整合跨部門與內外部資源；
7.優秀的數據分析與決策能力，能依據人資數據制定有效策略；
8.具備高度責任感、抗壓力與敏銳的問題洞察與解決能力；
9.具備雙語能力（如中文與英文）者優先，能適應國際化辦公環境。

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