岗位名称：人事行政助理
岗位描述：
🟢1、人才引进规划：结合公司发展战略，协助参与、制定中长期人才引进计划，优化人才结构； 🟢 2、人才引进规划：研究行业人才趋势，协助建立高效的人才获取渠道； 🟢3、人才储备：参与建立关键岗位人才库，完善高潜力人才培养机制； 🟢4、人才储备：设计人才晋升和继任计划，提升组织稳定性； 🟢5、日常人事管理：负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及系统数据更新； 🟢 6、员工关系与员工关怀：协助组织开展员工关怀项目、收集/反馈/解决员工建议或问题、建立并完善员工沟通机制； 🟢 7、企业文化建设：协助策划并组织公司文化活动、宣传公司价值观、推动企业文化理念在日常工作及管理制度中的落地实施； 🟢8、策略落地：招聘类、其他类行动方案监管、协助实时落地，确保项目有效运行； 🟢9、专项任务推进落实类：处理公司领导交办的其他管理监督类事务； 🟢10、行政支持：协助公司日常行政事务顺利完成。 岗位要求：
🟢1. 学历要求：本科及以上学历（优秀者可放）大型企业或快速成长型公司HR或人事管理经验者优先； 🟢 2. 3年以上相关工作经验，熟悉人力资源、招聘、审计内容； 🟢3. 高端人才招聘、人才储备搭建经验者优先； 🟢4. 具备出色的沟通能力、跨部门协调能力，能够推动项目落地； 🟢 5. 熟练使用办公软件（Excel、PPT、Word），具备人力资源系统使用经验者优先； 🟢 6. 具备良好的职业道德与团队协作精神； 🟢7. 需接受背景调查。 岗位薪资：面议
工作地点：菲律宾
工作时间：面议
公司福利：面议
联系方式：TELE : @XIXI3399 | 
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