岗位名称:制度管理助理
岗位描述:
✅根据各部门业务目标、管理目标,监督各项制度的执行情况,确保公平、公正、透明; ✅监督现有制度的执行情况,并定期评估是否需调整,保障制度有效性; ✅制度需优化的内容点,需找部门负责人达成一致后上报上级进行方案审批; ✅根据业务需求,参与设计新增业务制度方案,确保制度符合公司战略及业务需求; ✅业务制度:奖惩、激励、KPI、对赌等形式。 ✅监测关键业务环节,保障业务制度与流程的匹配度,现有业务流程是否存在问题; ✅发现问题需协助提供意见至各部门,推动流程改进事宜,确保业务顺畅进行; ✅关键业务环节数据分析,形成数据分析报告,评估执行效果,为管理层决策提供依据。 ✅业务制度员工满意度、接受情况等汇总分析。 ✅处理公司领导交办的其他管理监督类事务。 岗位要求:
✅学历要求:本科及以上学历(优秀者可放宽); ✅3年以上相关工作经验, ✅具备建立绩效管理、企业奖惩机制等经验。 ✅具备较强的数据分析能力,能够进行业务制度数据的统计、分析与评估。 ✅熟练使用办公软件(如Excel、PPT、Word),具备良好的文案撰写能力。 ✅具备较强的原则性、公正性和保密意识。 ✅具备较强的推动力和解决问题的能力,能在高压环境下推进制度与流程优化。 ✅需接受背景调查 岗位薪资:面议
工作地点:菲律宾
工作时间:面议
公司福利:面议
联系方式:TELE : @XIXI3399 |