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✅招商组长【薪资12k转15k➕提成➕小组提成➕总流水奖金➕排名活动➕激励活动➕一万新人福利 10小时月休4 】
✅推广专员【薪资10k转12k➕提成➕新增奖金包➕激励活动➕一万新人福利 10小时月休4 】
✅招聘专员【薪资10k转12k➕提成 9休4 35岁以下不限国籍性别有无经验均可 熟练电脑操作和办公软件，根据业务发展公司需求完成招聘任务，简历筛选出不面试推荐到合适的用人部门】
✅薪酬专员【薪资10k-12k 9小时月休4 35岁以下，无bc经验 熟练掌握办公软件 负责薪资数据汇总和发放和部门绩效考评统计 】
✅行政专员【薪资10k-12k 9小时月休4 35岁以下非中国籍 中英文流利 有良好的文字表达和写作能力 中英文听读写 沟通能里强 有相关行政经验优先 】
✅后勤专员【薪资10k-12k 9小时月休4 35岁以下男性非中国籍 中英文流利 处理员工宿舍问题沟通物业房东，对接大楼物业处理物资维修和购买 】
✅部门助理【薪资10k-14k 9小时月休4 35岁以下中外籍男女不限 熟练办公软件，有编辑文案的能力会写sop和规章制度，有沟通协调能力 负责日常考勤对接各部门工作管理设备资产】
✅后勤外勤【薪资10k-12k 9小时月休4 35岁以下男性，东南亚籍或华人，中英文精通须英文语音自我介绍 根据员工宿舍需求，调研市场，与采购部门落实房屋租赁。处理临时紧急事件】
✅行政调车【薪资10k-12k 9小时月休4 35岁以下男性，东南亚籍或华人，中英文熟练流利负责车辆租赁和日常调车对接司机 】
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✅安保人员【薪资20k 10小时月休4 35岁以内中国籍175以上当过兵的 有过安保经验 负责工作纪律检查，处理员工纠纷】
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✅薪酬专员 【10k转12k➕绩效 9小时月休4 20-35岁外籍 大专及以上学历，专业不限，熟练掌理办公软件使用，负责月度薪资数据的汇总与核算，绩效政策执行及部门绩效考评。绩效统计，绩效结果在人员激励、晋升、福利等方面的使用】
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✅会计专员【14k-16k 9小时月休4 20-35岁外籍马来台湾等若是小白也可以，需要接受培训（要熟悉表格，懂函数，有英语基础的）中文听说读写流利，负责公司的全面财务会计工作； 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 编制公司的支出记帐凭证，登记会计帐簿； 整理装订会计凭证； 】
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✅出纳专员【12k转14k 9小时月休4 21-35岁外籍中文流利 大学专科及以上学历，财务专业或经济金融相关专业。财会类相关专业知识,熟练使用计算机，掌握财务办公系统软件等处理公司日常财务事务性的工作，执行一般现金及票据收付作业。负责公司日常流水账记录，公司现金收支。】
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✅后勤专员【10k转12k 10小时月休4 20-30岁东南亚或外籍华人 行政工作经验优先熟练运用办公软件word、ppt、excel等办公软件；负责汇总部门的月度考勤数据，管理部门资产的领用与发放，办公室及宿舍的日常事务，协调对接房东、物业及中介相关事宜；管理办公室及宿舍仓库物资的出入库登记、库存盘点；】
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ✅网络专员【10k转12k 10小时月休4 20-30岁东南亚或外籍华人 熟悉Windows桌面系统或MAC系统，线路问题、软件问题、硬件问题的快速判断及维护 负责内部局域网络维护；进行小型机.服务器.路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护】
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✅账目专员【12k转14k 10小时月休4 30岁以下东南亚或外籍华人 中英文听说读写流利；熟练使用日常办公软件；需要有财务或者处理账目的工作经验；具备良好的服务意识，逻辑好，工作细心、责任心强；登记办公室日常缴费：如付款、报销、转账等项目；管理发票与收据：整理、归档供应商发票和报销单据；整理水电、租金、物业等费用账单，跟进付款；登记并维护各类台账】
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✅筹备专员【12k转14k 9小时月休4 30岁以下东南亚或外籍华人仅限女生 行业经验不限；熟练运用办公软件word、ppt、excel等办公软件；负责汇总综管部及外籍员工的月度考勤数据，并与人资进行核对；管理部门资产的领用与发放，及时登记并更新资产台账，按月开展资产清点与核对；负责部门档案的分类整理、登记、借阅管理以及合同的归档工作；】
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✅UI专员【12k-20k面议 10小时月休4 35岁以下不限国籍性别 1年以上工作经验，需有成功产品设计经验；有丰富的ui设计经验，擅长界面风格设定，视觉表现与图形表达能力出众；协助部门策划制定产品主体规范以及输出产品高保真设计稿交付；】
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✅数据专员【12k转14k➕绩效 10小时月休4 22-35岁外籍华裔 熱练使用Excel工具，包括函数、透视表、图表，报表的制作和排版，会使用Excel进行数据统计和分析工作：负责公司各部门数据汇总、整理和分析工作；滿足日常相关部门提出的数据需求；】
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✅培训专员【10k转12k➕KPL 10小时月休4 21-35岁不限国籍性别只要东南亚籍 中文流畅性格要开朗外向，不能怯场，有教师，直播，培训经验，行业经验优先男生需要懂体育知识，女生不做硬性要求较强的学习能力性格开朗，口齿伶俐，不怯场掌握办公软件EXCEL、WORD、PPT等办公软件。需要做个人简历PPT，面试时发给面试官。】
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✅统筹专员【14k-16k 10小时月休4 21-35岁外籍 华裔优先 函数公式要熟练 中英文沟通无障碍 负责登记每日出款的账目明细，并且根据冲销标准收集凭证；负责部门的一些出纳事宜对接，如：请款，冲销，报销等；根据已收集的凭证，次月提交报审；完成上级下达的各项任务。】
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✅活动策划【15k-20k 10小时月休4 20-40岁不限国籍性别 学历经验：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先；3年以上市场活动策划经验，有成功案例优先；策划能力：具有创新思维，能独立策划和执行市场活动，并具备数据分析能力； 项目管理：优秀的跨团队沟通协作能力，能推动项目落地执行； PPT能力：熟练使用PPT进行方案制作，具备较好的美化设计能力（如排版、视觉呈现）；成本意识：具备良好的成本控制能力，注重活动ROI； 行业经验：熟悉互联网、消费品或B端市场活动运营者优先。】
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✅文案专员【12k-14k 10小时月休4 30岁以下外籍华裔 大专及以上学历具有一定的文字编辑功底，创新能力，熟悉并能快速接受各种网络新生语言，具有初级的文案策划能力；善于沟通，协调. 可独立完成上级分配的工作及日常工作。中文理解能力强，会excel即可 】
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✅数据分析【12k转14k➕绩效 10小时月休4 20-35不限国籍性别 .具备较强的数据整理和分析能力；熱练使用Excel工具，包括函数、透视表、图表，报表的制作和排版，会使用Excel进行数据统计和分析工作.对数据敏感，能从数据中找出误差及时发现问题，细心稳健；负责公司各部门数据汇总、整理和分析工作；滿足日常相关部门提出的数据需求；】
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✅审计专员【12k-16k➕绩效 10小时月休4 20-35岁不限国籍性别 有审计经验 具备跨部门沟通协调能力懂得审核账目数据分析熟练办公软件 协助上级对职能部门或业务部门每月的账目进行梳理和审查，从账目中找出问题，并且和账目经手人沟通协调。】
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✅媒体运营【12k-16k➕绩效 10小时月休4 20-30岁中国以及会中文的外籍 对足球赛事有基础了解认知 良好的沟通能力对媒体（抖音快手等）app会使用 对互联网热点有敏感度 负责新媒体平台账号的运营和管理 平台产品或者活动软文钻鞋，线上活动策划和营销】
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✅媒体运营（外籍）【薪资面谈 20-40岁外籍中英文流利 对足球赛事有基础了解认知 良好的沟通能力对媒体（抖音快手等）app会使用 对互联网热点有敏感度 协助人资事宜】
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✅公关专员【12k-16k➕绩效 9小时月休4 20-30岁中国/台湾/ 马来西亚等不考虑目前所在地在灰产聚集地（迪/菲/柬）等及在该地有工作经验的人选 负责公司媒体矩阵的内容发布，学习并熟悉发布渠道的规则；对接并拓展媒体内部和直编资源，为公司优化并拓展渠道； 执行力强、发散性思维好、会独立思想；完成领导安排的其他临时性工作】
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✅活动执行【23k-25k➕绩效 9小时月休4 35岁以下台湾/ 马来西亚等，只考虑持可去欧洲免签护照 商务英语读写能力 整合对接欧洲影视团队线下活动资源与欧洲影视团队和体育名企沟通，把控活动和视频产出质量体育行业活动策划和脚本撰写拍摄计划到视频落地流程把控项目进度安排和推进】
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西岗 风尘直招 ✈️@YHC_WFC ✅代理发展专员【薪资10k转12k➕提成➕新增奖金包➕激励活动➕优质代理 10小时月休4 】
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高端人才 风尘直招 ✈️@YHC_WFC
✅综管型人才【30k-50k具体面议 30岁左右外籍 可以是销售型人才、或者互联网企业管理人才，不需要专业对口，要有管理经验、素质高，状态足够好有活力，外向型人选需要内控和审计方向的人选 协同总监管理，优化后勤行政管理流程，提高人效；寻找和把控公司场地和宿舍资源合理性；跟进落实公司合规性要求；综管成本控制和分析。】
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✅人资型人才【30k-50k具体面议 30岁左右外籍 在薪酬、绩效、组织规划、人才发展、招聘等方面能够提供专业化指导和经验 优化公司人资流程和制度，在确保风险可控的情况下，提高人效； 监督各项人资制度的执行和落实】
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✅线下商务型人才【具体面议 35岁以下中国台湾或者外籍 形象好气质佳，性格外向，有较强的社交和业务谈判能力，承压能力、适应能力较强，接受加班，接受出差针对公司大代理可以沟通进行转化到海外，海外大代理进行转化到我们平台，全球飞进行代理沟通转化】
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✅客户服务人才【30k-60k具体面议 35岁以下外籍 有业务培训工作经验或服务培训、授课相关经验专业课程设计、开发和讲授能力，拥有质检及实施经验；主动定期制定分析改善计划，达到不断提高项目服务质量及团队业绩的目的熟练使用计算机及office办公软件，良好的PPT能力 提升我们维护团队的沟通技巧、质检、培训以及素质提升】
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✅统筹型人才【30k-60k具体面议 40岁以下外籍 3年以上管理经验，大型销售、或者互联网企业管理经验优先；有激情，善于创新，优秀的沟通表达能力，思维逻辑及理解力强，有团队合作精神；良好的部门协作，组织调度、沟通协调、资源整合能力；协同总监管理，优化渠道、人效、推动招商发展，可以是销售型人才、或者互联网企业管理人才，不需要专业对口，要有管理经验、素质高，状态足够好有活力，外向型人选】
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✅媒体公关专家【30k-60k具体面议➕绩效评定 9小时月休4 35岁以下中国籍台湾看有无大陆工作经验可线上全职兼职， 线下全职，都可以考虑，但根据工作方式不同，薪资不同，具体面议 3年及以上媒体公关经验或相关工作经验；具备2年以上公关或舆情处理经验，熟悉社交媒体舆论生态；思维敏捷、沟通能力强，能在高压环境下保持专业判断；曾在抖音、小红书、微博等平台内部任职或拥有有效平台资源者优先；具备一线社交媒体资源如腾讯、抖音、百度、今日头条等媒体关系，并有能力拓展更多有效的公关资源；】
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✅新媒体运营专家【30k-60k具体面议➕绩效评定 10小时月休4 40岁以下不限国籍性别 无bc经验 可线上全职兼职， 线下全职，都可以考虑，但根据工作方式不同，薪资不同，具体面议。协助负责公司账号的运营孵化，提高账号数据，了解账号问题并指出方向；制定新媒体运营策略，包括内容选题策划，文章撰写，发布把控；研究新媒体平台及竞品内容的生产和运营玩法，监控每日数据，通过数据分析，优化运营策略；根据公司的要求，配合部门推广与宣传活动。】
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✅其他平台代理部高管【薪资面议 38岁以下中国籍 1年以上其他平台代理维护\发展等管理经验，有手上有代理资源，市场拓展能力强，具有较强挖掘客户能力，熟悉市场，拥有较丰富的资源和人脉关系；】
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